12月23日，在最高人民法院召開的新聞發布會上，全國總工會法律工作部副部長李進東介紹了工會在治理欠薪方面的工作。2024年，全國總工會將通過根治欠薪領導小組，組織各級工會常態化開展欠薪輿情線索核查和欠薪案件核處工作，并部署開展工會治理欠薪冬季行動，全面推行勞動法律監督“一函兩書”，以推動勞動法律法規的貫徹執行。

全國總工會重點關注治理欠薪和維護新就業形態勞動者權益等任務，持續推動和參與修改勞動法律法規和政策文件，指導地方工會積極推動勞動法律監督專項立法。截至目前，已有19個省（區、市）完成了實施工會法的地方性法規修改工作，14個省（區、市）**了《工會勞動法律監督條例》，為工會深入開展相關重點工作提供了更有力的法治保障。

今年年初，全國總工會聯合人力資源和社會保障部、最高人民法院、最高人民檢察院召開了全面推行工會勞動法律監督“一函兩書”工作部署會，印發了相關通知，并修改了《工會勞動法律監督辦法》，將治理欠薪納入重點范圍。

目前，31個省（區、市）總工會和新疆生產建設兵團總工會均與同級人社部門、法院、檢察院建立了協作機制。勞動法律監督“一函兩書”協作機制在地市級以上基本覆蓋。11月底，全國總工會啟動治理欠薪冬季行動后，各地工會集中向用人單位發出提示函，提醒依法及時足額發放勞動報酬，并對發現的問題或線索進行跟進。據統計，今年以來，各地工會運用“一函兩書”發現并推動解決的涉欠薪案件共7846件，為勞動者挽回經濟損失3.8億元。